Il Metodo Buyer Persona Candidate® Selezionare la persona giusta inizia da qui
Dal marketing al recruiting: capisci chi stai cercando davvero e attrai chi fa la differenza.
Cos’è e perché cambia il modo di fare recruiting
Il Buyer Persona Candidate® è un metodo di selezione che unisce le logiche del marketing strategico alle tecniche HR.
Non parte dal CV, ma dalle motivazioni, aspettative e driver decisionali delle persone che vuoi attrarre.
Invece di chiederti “chi voglio assumere”, ti chiede:
“chi stiamo cercando di convincere a scegliere noi?”
Obiettivo: comprendere come pensano e cosa cercano i candidati ideali, per costruire messaggi, annunci e processi di selezione realmente efficaci.
Scopri come applicarlo nella tua prossima ricerca Consulenza HR – Digital Recruiting
Come funziona, passo dopo passo
Analisi del contesto
Comprendo la tua azienda, i valori, il ruolo da coprire e cosa rende unico il tuo ambiente di lavoro
Costruzione del profilo ideale (Buyer Persona Candidate)
Definisco chi stai cercando davvero: background, motivazioni, obiettivi e leve di attrazione
Strategia di comunicazione e selezione
Creo annunci, messaggi e colloqui coerenti con la tua identità e con ciò che interessa ai candidati ideali
Valutazione e inserimento
Ti aiuto a selezionare con metodo e a gestire i primi passi dell’inserimento, per aumentare la retention
Perché il Buyer Persona Candidate funziona (e gli altri metodi no)
I metodi tradizionali si basano sul CV e sulla “sensazione a pelle”.
Il metodo Buyer Persona Candidate parte dalle persone, non dai documenti.
Parla la lingua dei candidati giusti.
Ti fa risparmiare tempo ed errori.
Aumenta la qualità delle candidature e la retention dopo l’assunzione.
“Il recruiting non è trovare persone. È cercare quelle giuste.”
Chi ha già applicato il metodo
PMI, startup e aziende in crescita che vogliono professionalizzare i processi di selezione.
Dalle realtà tecnologiche alle imprese di servizi: ogni azienda che ha compreso che scegliere bene le persone è la prima vera strategia di crescita.
